阿克塞县法院：做实政务服务“四个现代化” 保障法院工作高质量发展 -银河注册送38元

阿克塞县法院综合办公室在全院推进审判四个“四个现代化”的大背景下，围绕“公正与效率”工作主线，结合办公室工作实际，以能动司法理念巩固能动服务理念，进一步推动司法政务工作规范化建设，围绕大局、精诚团结、求真务实，实现业专、心正、质效高的有机统一，切实当好新时代阿克塞县法院高质量发展的“坚强前哨”和“巩固后院”。

一是坚持高站位，坐实服务理念的现代化。

以更高标准的政治站位为目标，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学深悟透习近平法治思想、党的二十大精神，通过“学思践悟”促使干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，实现政治理论先学一步、大局站位高人一层、贯彻落实快人一筹。建立激励约束机制，以科学的考核方法激发工作人员的干劲和斗志，优化司法政务人员配置，让人岗相适，扬长避短，使办公室干警清醒认识办公室的特殊地位和职能作用，切实解决了部门干警“干多干少都一样，干好干差都一样”的思想根源问题，以“功成不必在我”的格局和“功成必定有我”的实干担当和善于统揽而不包揽，善于参与而不干预的工作理念，为全院各项工作提供有力支撑和优质服务，在相互成就中实现自身价值。

二是坚持高标准，树牢服务标准的现代化。

将效率标准作为司法政务服务现代化水平的第一指标，持续深化“制度管人、流程管事”的管理理念，结合全院实际修订12项内控管理制度，为全院各项工作高质量、程序化推进提供有力治本措施，内部运行更加规范。为进一步强化办公室处置突发、紧急事务能力，切实解决事项多、责任重问题，尝试构建高效协同的工作闭环管理机制，重点任务部署项目化、清单化，工作推进节点细化、分段管理，杜绝悬空漂浮、程序空转现象，确保工作做得好、过得硬、高标准，实现办文办会、财物管理、项目建设、车辆运行、新闻宣传、后勤保障工作等实现权责明晰，分工明确，工作成效零差错。

同时，兼顾办公室工作的时效性，注重提升时间规划能力和应急处突能力，对于院党组督办事项“马上就办、即时响应”，严守政治规矩和工作纪律，及时领悟、传达及贯彻落实好领导的指示和要求，确保“上情”能够原原本本“下达”，及时向上下左右了解进展，分析研判汇总，确保“下情”意见建议更具参考价值和操作性，对于重大事项遵循程序、时效要求及时请示报告，以更快行动、更宽视野推进中心工作上下贯通、同频发力。

三是坚持严要求，提升服务能力的现代化。

以打造“精耕细作”专业化部门为目标，努力涵养工匠精神。针对文稿、宣传、档案管理、财物管理等具有高度的专业性的工作，落实“以老带新”教育方法，“传帮带”效果明显。同时采取“因岗施教、人尽其岗”多样化、全覆盖培训模式，对驾驶员开展不间断安全责任教育，对环境卫生开展常态化督察检查，安保人员定期进行实战演练，个别干警采取经常性谈心谈话等，进一步提高各类人员人岗相适水平和政务岗位尊荣感。以为全院培养“米字型人才”为己任，年内面向全院开展新闻舆论宣传培训、政务礼仪培训、国家安全和保密培训、各类信息化应用能力培训等9场次，全院干警基本政务工作水平实现新突破。以更好服务审判执行工作为目标，鼓励和督促办公室干警认真学习法律法规知识，提升法律业务素养，部门内部现有3名干警通过法律职业资格考试，1名民族干警于去年获得法律职业资格考试a证。通过以上措施，力争培养一批法律、政务双精通，政治素质、思想素质、业务素质、纪律素质都过硬的全能型法院干部，更好助推审判工作高质量发展。

四是坚持新发展，实现服务效果的现代化。

率先领会上级法院最新工作要求，紧跟审判四个现代化发展步伐，健全与院内各部门联系交流机制，加大综合文稿人才培养，完善重大文稿集体会商、优秀文稿共享机制，紧贴党委政府需要和法院工作实际起草优质文稿50余篇。大力推进司法建议制发工作和法答网应用工作规范化开展，督促各审判团队制发司法建议11份，法答网提问35条。强化新闻宣传工作，构建信息稿件“点单式”约稿、“台账式”任务分配、“专业化”图文展示、“即时性”交流点评、常态化报送推送制度，及时总结提升工作亮点，深挖审判执行工作“富矿”，通过多种新媒体平台传播法院声音，讲好法院故事，发布法治与德治相结合的典型案例15个，原创视频17期，共发布法院信息246篇，全方位展示法院工作风采。进一步优化财物管理水平，严格落实全省法院“过紧日子”要求，深入推进固定资产清查登记和预算执行工作,消除工作滞后带来的不良影响，科学谋划、精准布局、聚力实施，实现了财物基础支撑保障2023年全院各项工作任务目标，清除积弊，减负前行，妥善完成全市法院绩效考核指标任务。